Распродажа года! Экономьте до $500 на услугах по изучению английского и переезду в Канаду!

Предприятиям Канады не хватает специалистов

Предприятиям Канады не хватает специалистов

Работодатели привлекают сотрудников более высокими зарплатами, премиями и гибким графиком работы.

Недавно Банк развития бизнеса Канады опубликовал исследование о том, что 64% предприятий не хватает сотрудников. Это выразилось в том, что во втором квартале 2021 года было открыто 731 900 вакансий. Больше всего сотрудников требуется в провинциях таких, как Квебек, Онтарио и Британская Колумбия.

Как сообщил Тревин Страттон, руководитель отдела экономических консультаций, те сферы производства, в которых сотрудников перевели на удаленную работу, быстрее восстанавливаются от экономических последствий COVID-19. К таким отраслям относятся предприятия, связанные с финансами, страхованием и недвижимостью. Предприятия, связанные с услугами питания, размещения, транспорта, отдыха и туризма, только начинают двигаться в сторону восстановления.

15 шагов для переезда в Канаду

Хотите иммигрировать в Канаду, но не знаете с чего начать? Мы собрали 15 самых важных шагов, которые надо пройти.

Узнать больше

Купить
$30 USD $10 USD

Наибольшее количество вакансий в Канаде наблюдается в следующих секторах экономики:

Гостиничный бизнес и общественное питание – 89 100 вакансий.

Причины:

  1. Нехватка сотрудников обострилась из-за пандемии и стареющего населения.
  2. Люди не хотят возвращаться на полный рабочий день, чтобы не терять выплаты канадского пособия по чрезвычайным пособиям.

Это рекордный уровень нехватки сотрудников. По прогнозам, занятость в этой сфере нескоро восстановиться до допандемийного уровня.

Здравоохранение – за 2 года открылось 40 800 вакансий.

Причины:
Многие медицинские специалисты уходят с работы из-за трудностей, стресса и риска, связанных с работой во время пандемии.

Производство и строительство – 65 900 и 62 600 вакансий соответственно.

Причины:
По мнению владельцев канадских предприятий, ограничение количества временных иностранных сотрудников, которых можно нанимать одновременно.

Сейчас предприниматели стремятся добиться от правительства разрешения увеличить количество иностранных сотрудников с 10% до 20% или 30% в зависимости от предприятия. В строительстве количество вакансий является рекордом с 2015 года.

Розничная торговля – 84 300 вакансий.

По данным Статистического центра Канады, самые популярные вакансии в этой сфере – продавцы, кладовщики, клерки и сборщики заказов.

Грузоперевозки и логистика – 18 000 вакансий.

Причины:

  1. Пандемия.
  2. Нехватка иностранных специалистов.
  3. Сложные условия труда. 

Специалисты отмечают, что кризис вакансий в этой сфере может отразиться и на других областях. Ведь работа дальнобойщика связывает ключевые экономические отрасли. Соответственно нерешенный вопрос с сотрудниками в этой области затормозит решение проблем в других.

Однако стоит понимать, что острая нехватка специалистов и наличие вакансий не гарантирует, что работодатель примет решение о найме в вашу пользу. Как минимум для этого вы должны написать грамотное резюме по канадским стандартам. С его наличием можно смело сказать, что 50% успеха за вами.

Источник


Хотите иммигрировать в Канаду, но не знаете с чего начать?

👉Пройдите бесплатную оценку шансов с помощью искусственного интеллекта, который проанализирует все доступные способы и скажет стоит ли вам тратить время.

Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы узнать больше:
Подпишитесь на Telegram-канал Telegram, Подпишитесь на Instagram Instagram, Подпишитесь на YouTube-канал YouTube-канал, Подпишитесь в Facebook Facebook.

Оценка шансов на эмиграцию

Читайте важные статьи на Иммигрант.Сегодня:

Поделитесь статьей в социальных сетях: